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Habilitation électrique est la reconnaissance, par la société, de la capacité d’un personnel placé sous sa direction à réaliser, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les taches qui lui sont affectées. L’habilitation du travailleur n’est pas directement liée à sa position hiérarchique, ni a sa qualification professionnelle.La délivrance d’une habilitation par l’employeur ne suffit pas à le dégager de sa responsabilité.L’employeur est tenu de respecter l’ensemble des règles du code du travail administrant la conception et l’utilisation des installations électriques.L’habilitation ne permet pas, à elle seule, un titulaire a effectué de sa propre initiative des opérations pour lesquelles il est habilite. Il doit, en outre, être désigné par son employeur pour la réalisation de ces opérations. L’affectation à un poste de travail peut constituer une désignation implicite.